匯聚正能量 共筑“安全夢”——楊村礦安全文化建設紀實之二

心懷感恩保安全

“建議礦上進一步加強對班組骨干人員巷道爆破技術的培訓。”“一開隊、一掘隊和三掘隊工作面路程較遠，為了提高效率、保證安全，建議把工作時間改為四六制......”這是該礦開展“大走訪、大調研”活動時職工們提出的的建議。目前，企業面臨著嚴峻的形勢。為了進一步推進感恩文化建設，解決廣大職工家屬在工作和生活中遇到的實際問題，進一步調動廣大干部職工“一心一意促發展，眾志成城渡難關”的積極性和主動性，楊村礦在全礦開展“大走訪、大調研”活動。圍繞“當前安全生產的薄弱環節在哪里，企業關愛職工還有哪些不周，感恩父母、孝敬老人我應該怎么做”等職工關心的問題展開調研。一位采煤隊的老職工說：“礦領導對我們這些一線職工非常關心，一見面就噓寒問暖，耐心地聽我們說自己的需求和想法，還認真地做了記錄，讓我切實感覺到企業就是一個溫暖的大家庭，我們一定與企業同呼吸、共命運。”楊村礦領導時時關心職工，把職工的冷暖放在心上，也得到了全礦干部職工家屬的積極回應，大家用不同的方式為實現“安全夢”貢獻自己的力量......退休老干部苗俊良，義講安全已經18年，他和其他8名退休老干部自發組織成立“老干部安全宣講團”，每周五到區隊為職工講安全。一位職工在聽完“老干部安全宣講團”的宣講后動情地說：“老同志們都80多歲了，還不顧天氣炎熱，大老遠跑來為我們鼓勁加油，我們一定要搞好安全，努力干好自己的工作，這樣才不辜負老領導的期望！”井口，活潑可愛的小朋友們正在為即將下井的一線職工表演以安全生產為主要內容的文藝節目，并且為他們送上自己親手制作的安全祝福卡。一張張飽含親情的卡片，一張張稚嫩可愛的笑臉，一聲聲甜甜的“叔叔辛苦了”、“請叔叔注意安全”讓職工倍感溫暖。女工家屬是安全工作的協管員，她們積極發揮“半邊天”作用，開展“職工家屬話安全”和簽訂親情互保聯保合同等活動。到井口送茶水、表演文藝節目、為一線職工縫補工作服等貼心的舉動，讓職工充分感受到了親情與溫暖，從而更加努力地工作，切實做好安全生產。安檢員是煤礦安全生產的“守護神”，在企業困難時，他們進一步強化責任心，增強使命感，對于各類危險源，堅持“零容忍”的態度，對查出的隱患和問題，敢抓、敢管、嚴落實，以安檢員“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”的作風，積極維護好礦上好的安全局面，為實現全員“零三違”、現場“零隱患”、礦井“零事故”作出貢獻。“安全夢”、“幸福夢”，這是職工共同的夢，在圓夢的過程，只要全礦干部職工堅定信心、凝聚力量，帶著感情抓安全、憑著良心抓安全、敬畏生命抓安全、真正用心抓安全，就一定能永續安全。