鴻銘機電采煤機配件銷售部今日煤礦頭條：山西同煤集團實行整風運動，走群眾路線

義煤集團前領(lǐng)導(dǎo)武予魯被雙規(guī)，有很大一部分原因是過于謀求商業(yè)化，沒有注重煤礦工人的利益；那么另外一種煤礦的領(lǐng)導(dǎo)就是混日子，也沒啥趕緊，也是一種對煤礦工人不關(guān)心的表現(xiàn)。

而對于同煤集團云岡礦在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，認真查找機關(guān)、服務(wù)部門工作中存在的“八個方面”的現(xiàn)象，以務(wù)實清廉的作風推進黨群干群關(guān)系，提升服務(wù)員工群眾能力。

該 礦面對 “庸”、“散”、“滿”、“推”、“軟”、“浮”、“混”、“貪”八種現(xiàn)象，查找工作中是否存在與員工群眾的要求期盼不適應(yīng)、與當前安全生產(chǎn)形勢不適應(yīng)、 與群眾路線教育實踐活動不適應(yīng)的問題。整頓紀律松懈，作風飄浮，有令不行，有禁不止，“吃、拿、卡、要”等不良行為；轉(zhuǎn)變干部不作為、不思進取，墨守成 規(guī)，不重視學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，服務(wù)意識不強，“混日子”的想法；改變思路不新、措施不實、對群眾反映的問題置之不理，“門難進、臉難看、事難辦”的表現(xiàn)； 放下得過且過不敢履行職責，明哲保身當老好人思想，工作上不敢碰硬，躲避矛盾害怕困難的花架子。

通過嚴肅黨的組織紀律，強化績效考核，采取 民主測評、群眾評價、民意調(diào)查等形式，客觀評判工作，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為；加強問責制，提高執(zhí)行力，使干部勇于擔當，敢于直面，沉到一線，沉到現(xiàn) 場，解決問題，理順員工思想，變上訪為下訪，密切黨群干群關(guān)系；提高自身素質(zhì)，在員工中樹立威信力、號召力和戰(zhàn)斗力，使群眾清楚地看到誰在埋頭苦干，誰在 偷奸耍滑，有力地提升了服務(wù)員工群眾的能力